Regelmatig brengen we werkgevers in contact met werkzoekenden. Zo ook op dinsdag 8 oktober tijdens het evenement ‘Samen op weg naar werk’. Tijdens deze informele bijeenkomst in VVV-stadion de Koel in Venlo maakten enthousiaste werkzoekenden kennis met hun potentiële nieuwe werkgever. Gemeente Venlo, partner van WerkgeversServicepunt Noord-Limburg, organiseerde de bijeenkomst.

Zeventien kansen op een baan

Al tijdens de inloop ontstonden de eerste gesprekken tussen werkgevers en werkzoekenden. Een van de werkzoekenden vertelt: “Mijn doelmatigheidscoach wees me op deze bijeenkomst. Met zeventien werkgevers heb je zeventien kansen op een baan. Het is voor mij de eerste keer op een banenmarkt. Ik merk dat de werkgevers heel open zijn en willen dat je komt werken. Dat voelt heel prettig!”

Opening bijeenkomst

Monique Thyssen-Joppen, Regionaal Werkgeversadviseur en Funs Ewals, Werkgeversadviseur Banenafspraak, heetten alle aanwezigen van harte welkom. Al gauw gaven zij het woord aan Esther van de Ven-Heuvelmans, P&O manager Akarton: “Sinds een aantal jaar werken we samen met het WSP. Ik moet eerlijk zeggen dat ik eerst wat sceptisch was. Maar, daar ben ik helemaal van teruggekomen. Het mes snijdt immers aan twee kanten: wij hadden moeilijk in te vullen vacatures, denk aan corvee en logistiek. En we bieden iemand een mooie werkervaringsplek. Daarbij zorgen we voor een buddy op de werkvloer, onderhouden we contact met de jobcoach en het WSP ondersteunt in de subsidieaanvragen. Het allermooiste vind ik dat je een kandidaat ziet groeien!”

Wesley van Akarton vertelt

Een van deze kandidaten is Wesley. Hij werkt sinds twee jaar bij Akarton: “Destijds wilde ik graag een switch maken. Bij Akarton kreeg ik die kans. Van het een kwam het ander en nu heb ik net een vast contract gekregen.”

Op zoek naar een match: werkzoekenden aan het woord

Na het verhaal van Akarton kregen werkzoekenden de kans om langs alle stands te lopen van de verschillende werkgevers. Soms met een coach of familielid en anderen kwamen alleen.

Werkzoekende Martijn

Martijn Gerrits nam zijn vader mee naar de bijeenkomst. Martijn hoopt een switch te kunnen maken. “Ik werk nu vijf jaar als CNC-operator. Het is fysiek zwaar werk, ik moet immers zware stalen platen uit de machine tillen. Ik merk dat ik erg geïnteresseerd ben in elektrische montage. Dat heeft raakvlakken met mijn werk. Soms neem ik wat mee naar huis om te repareren. Ik hoop op een bedrijf dat me de kans geeft om een opleiding elektrische montage of elektricien te volgen. Vandaag zijn die bedrijven er niet echt, maar ik ga zeker rondkijken, wie weet zit er iets bij!”

Werkzoekende: ritme opbouwen

Eén van andere werkzoekenden hoopt vooral op een inkomen en het opbouwen van een ritme. “Thuiszitten is niks. Ik zoek een baan, het liefst in de logistiek. Ik ga zeker langs bij de BOR/ gemeente Venlo en Neptunus.”

Werkzoekende Joke

Voor Joke Schaefer is het de eerste keer dat ze een matchingsbijeenkomst bezoekt. “Het is heel verrassend. Ik ben bij de twee stands van de zorg geweest. Ik wil heel graag poetsen bij oudere mensen thuis. De dames bij de stands waren erg vriendelijk. Ik heb er vertrouwen in!”

Werkzoekende Ida

Ida hoopt vandaag een baan te vinden in webdevelopment. In gezelschap van een doelmatigheidscoach bezoekt Ida verschillende stands. “Voor mij is de middag geslaagd als ik een baan heb! Ik zoek een parttimefunctie in webdevelopment waarbij ik mijn passie voor muziek produceren kan combineren. Ik hoop dat een werkgever een werkervaringsplek heeft, ik heb immers geen opleiding in IT. Ik heb een goed gesprek gehad met Dooper Tandartsen. Zij keken mee naar de mogelijkheden, dus wie weet.”

Werkzoekende: met een goed gevoel naar huis

Eén van de werkzoekenden gaat met een goed gevoel naar huis: “Ik had niet gedacht dat er zoveel mogelijk zou zijn voor mij! Ik heb geen opleidingspapieren dus ik ben blij verrast. Ik probeer vanmiddag het hele rondje te maken. Het voelt hier heel prettig, de mensen zijn open. Werkgevers denken echt met je mee!”

Werkzoekende: thuiszitten is saai

Eén van de werkzoekenden gaat enthousiast langs verschillende stands. “Thuiszitten is saai. Ik hoop op magazijn werk. Ik ben al langs de stands van BF Global en de zorg geweest. Hoop dat er iets voor me bij zit!”

Op zoek naar een match: werkgevers vertellen

Maar liefst zeventien werkgevers staan met een stand op het event ‘Samen op weg naar werk’. Enkele werkgevers vertellen graag waarom zij hier vandaag zijn.

Werkgever: Sligro

Stanley Mooren van Sligro staat op de vloer met zijn stagiair Mats. Net als zijn baas is Mats erg enthousiast over de bijeenkomst. Stanley: “Ik heb op dit moment geen specifieke vacatures. Ik vind het veel belangrijker om te kijken naar de mogelijkheden en de mens zelf. En als er een klik is, kunnen ze morgen bij me beginnen! Heb twee hele goed gesprekken gehad, wordt hopelijk vervolgd!”

Werkgever Hertog Jan Proeverij

Judith Clevis van Hertog Jan Proeverij staat voor het eerst op een dergelijk event. “We hebben al twee mensen in dienst die onder deze doelgroep vallen. En dat bevalt heel erg goed. We vinden het belangrijk om iedereen een kans te geven en om te laten zien dat er in de horeca veel mogelijk is. Ook zonder papiertje. Het is zó mooi om te zien hoe mensen groeien!”

Werkgever BF Global

Monique Wilmsen van BF Global stond al vaker op soortgelijke banenmarkten. “Destijds is daar niks uitgekomen. Wel hebben we verschillende mensen uit deze doelgroep in dienst. We hebben vandaag ook onze eigen HARRIE meegenomen: zij coacht en begeleidt onze medewerkers met een extra behoefte op de werkvloer. We zijn hartstikke positief over de medewerkers uit deze doelgroep. Deze mensen zijn namelijk ontzettend loyaal! En ook de begeleiding vanuit het WSP is voor ons erg prettig, zeker in het begin. Maar, inmiddels ben ik zelf ook al redelijk vaardig met alle subsidieregelingen hoor.”

Werkgever: De Zorggroep

Rick Daniels en Sharon Haulussy spraken namens De Zorggroep met kandidaten. Sharon: “Ik vind het belangrijk om dit te doen. We willen graag breed kijken naar de mogelijkheden en hoe we mensen kunnen helpen. Al is het maar twee uurtjes in de week koffiedrinken met een cliënt, ook dat is heel belangrijk. Zowel voor kandidaten als voor onze cliënten.” Rick: “Er zit zeker potentie in vandaag. We hebben waardevolle gesprekken gevoerd!”

Werkgever: Albert Heijn

Albert Heijn heeft haar eigen jobcoaches Tom van Kemmenade en Martijn Nooyen op pad gestuurd voor dit event. De mannen vertellen dat het een bewuste keuze is van de supermarktketen is om eigen jobcoaches in dienst te hebben. Tom: “We hebben allebei ongeveer alle functies gehad die er zijn. We weten wat het is om op de vloer te staan en kunnen zo precies beoordelen wat er mogelijk is. En dat ligt echt aan de behoefte van een medewerker. We zijn hier vandaag om te vertellen wat er allemaal kan – en dat is veel.” Martijn: “We begeleiden onze medewerkers zelf, meestal drie jaar. Soms zijn zes maanden genoeg. En als er zeven jaar nodig zijn, is dat ook oké. Bij ons krijgen mensen zicht op een vast contract. Het is zó tof als dat lukt!”

Werkgever: Vebego

“Wat een goede opkomst vandaag!”, zegt Petra van Vebego. “Ik vind het heel waardevol dat dit georganiseerd wordt. Het is een laagdrempelige manier om te om te vertellen wat we doen, wat er mogelijk is en hoe we mensen aan het werk kunnen helpen.”

Werkgever Zorgstart

“We helpen graag mensen vooruit. Ik heb een aantal goede gesprekken gevoerd. Een paar mensen hebben zich aangemeld!”, zegt Kevin Janssen van Zorgstart.

Werkgever Munckhof

Jaap Lenssen, recruiter bij Munckhof: “Ik heb goede gesprekken gevoerd met potentiële kandidaten en vond dat het evenement goed georganiseerd was. Het is altijd mooi om te zien hoeveel talent en motivatie er op de arbeidsmarkt is. Tijdens het evenement werd nuttige informatie gedeeld over de samenwerking met WSP en werkgevers voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wie weet verwelkomen we de kandidaten binnenkort als nieuwe collega’s bij Munckhof!”

Banenafspraak

De kandidaten die vandaag op het event aanwezig zijn, vallen onder de Indicatie Banenafspraak. Werkgevers kunnen gebruikmaken van verschillende subsidieregelingen. Hierover adviseert het WSP je graag.