Veel animo voor nieuwe banen in de logistiek

Logistieke bedrijven slaan handen ineen om studenten en werkzoekenden te enthousiasmeren voor sector

Ongeveer 350 studenten en ruim 60 werkzoekenden namen gisteren deel aan de tour ‘Beleef de logistieke keten’. De tour werd in 2018 voor het eerst georganiseerd om hen een beter en completer beeld te geven van de logistieke sector. En met succes. De tour leidde tot meer stages in de logistiek en werkzoekenden die een opleidingstraject gingen volgen om klaargestoomd te worden voor een baan in de logistiek of direct aan de slag gingen. Ook dit jaar was er veel enthousiasme onder potentiële nieuwe kandidaten.

Meer vraag dan aanbod

Dankzij de economische groei gaat het logistieke bedrijven voor de wind. De branche ontwikkelt zich in rap tempo als een kennisintensieve industrie en de vraag naar personeel is de afgelopen jaren fors gestegen, van 24.500 vacatures in 2013 naar een ruime verdubbeling (53.000 vacatures) in 2018. Maar – zo ervaren bedrijven – het wordt steeds moeilijker om die vacatures ook in te vullen. Dat dwingt de werkgevers tot creatieve oplossingen.

Om deze reden besloten zeven bedrijven en drie kennisinstellingen in de regio Venlo de handen ineen te slaan. Samen met SMART LCV, LIOF en het WerkgeversServicepunt Noord-Limburg organiseerden ze voor het tweede jaar op rij een logistieke tour om studenten en werkzoekenden - veelal zonder een opleiding of ervaring in de logistiek - kennis te laten maken met de sector. Doel van de tour was de mensen enthousiast te maken voor een baan in de logistieke sector. Want aan de sector kleeft nog een ouderwets imago. Een van vrachtbrieven, pakketten handmatig stapelen, zware dozen tillen en zelf labelen

Sjoerd Ewals, Director of People & Organizational Development bij Ewals Cargo Care B.V. over de tour: “We wilden het imago en het beeld dat met name (potentiële) instromers van de logistiek hebben verbeteren. Verrijken met innovatie, dynamiek, en professionalisme. Daarnaast vonden we het belangrijk om de complete keten te laten zien zodat duidelijk is welke schakels er zich in een logistiek proces bevinden. De insteek is lange termijn gericht, we hopen dat mensen duurzaam kiezen voor de logistieke sector. Vandaar dat we ons dit jaar additioneel richten op middelbare scholieren in de hoop dat een deel bewust kiest voor de logistieke sector n.a.v. deze dag. Dat kunnen we als logistieke bedrijven niet alleen. We hebben de overheid en kennisinstellingen nodig om er een succes van te maken en alle facetten te belichten. Deze brede aanpak is een sterke basis voor verdere samenwerking”.

Eigentijds beeld

Alle deelnemers aan de logistieke tour - in totaal ruim 400 – maakten kennis met bedrijven in de hele logistieke keten. Tijdens de rondleidingen en presentaties kregen de deelnemers een eigentijds beeld van de branche: een beeld dat wordt gedomineerd door snelheid, technische snufjes en innovatie. Uiteraard konden werkzoekenden ook direct reageren op openstaande vacatures, al dan niet gecombineerd met een opleidingstraject. Het concept van de dag, waarbij de deelnemers eens echt achter de schermen van de logistieke dienstverleners konden kijken, sprak aan.

Deelnemer Ruud van Rhee – een echte horecaman – was verrast door de aanpak van de dag en de openheid van bedrijven. “Door zo’n tour kom je op een andere manier in contact met potentiële werkgevers: je wordt direct bij het bedrijf betrokken. Tenminste, zo voelde het. En dat is toch heel anders dan enkel het contact rond een vacature. Of mijn toekomst in deze branche ligt? Wie weet! Ik heb in ieder geval onlangs de basiscursus tot douanedeclarant gevolgd. Dus een eerste stap is gemaakt.”

Marianne Lucassen liet in haar zoektocht naar vacatures de logistiek altijd links liggen, maar is door de tour van gedachten veranderd. “Sinds vandaag sluit ik een baan in de logistiek zeker niet meer uit. Complimenten aan de deelnemende bedrijven die ontzettend goed en in simpele bewoordingen hebben uitgelegd wat er allemaal in de logistiek gebeurt. Zo krijg je echt een realistisch beeld en dat is belangrijk om een weloverwogen keuze te maken.”

Investeren in opleidingen

Voor het behoud van voldoende gekwalificeerd logistiek personeel voor de toekomst willen werkgevers ook andere kandidaten aanspreken. Zoals middelbare scholieren. Ook zij waren goed vertegenwoordigd tijdens de tour. Fontys Hogeschool Venlo, Maastricht University, CLV Gilde Opleidingen en diverse VO instellingen zorgden voor deelname van studenten en scholieren.

“Als CLV Gilde Opleidingen willen we leerlingen uit het vmbo via “Beleef de logistieke keten” kennis laten maken met het brede speelveld van de voor hen vaak onbekende wereld van de logistiek en de mogelijke functies. De vraag naar goed opgeleide logistieke MBO-ers is groot in de logistiek maar ook in de industrie, zorg en detailhandel en dus willen we leerlingen enthousiasmeren om te kiezen voor een logistieke MBO opleiding. Als van de 100 deelnemers uit het vmbo uiteindelijk 25% kiest voor de logistiek zou dat fantastisch zijn”, zegt Bart Driessen van Gilde Bedrijfsopleidingen/ Centrum voor Logistiek Vakmanschap.

De partijen achter de logistieke tour

Zeven bedrijven openden tijdens de logistieke tour hun deuren: Cabooter Group, Seacon Logistics, WestRock Hutchison Ports Venlo, KLG Europe, Ewals Cargo Care en Verhoex Douane Service. Ieder bedrijf richt zich op 1 of meer onderdelen van de hele logistieke keten. Fontys Hogeschool Venlo, Maastricht University, CLV Gilde Opleidingen en diverse VO instellingen zorgden voor deelname van studenten en scholieren in het ochtendprogramma. Het WerkgeversServicepunt Noord-Limburg – een samenwerking van Noord-Limburgse gemeenten, sociale werkvoorzieningsbedrijven (WAA Groep, NLW Groep en Intos) en UWV – nodigde werkzoekenden uit voor de middagtour. SMART Logistics Centre Venlo (LCV) en LIOF waren medeorganisator vanuit hun missie om de logistieke sector in Limburg te versterken.