Werknemersvaardigheden
Inmiddels werkt Leo al meer dan een jaar fulltime bij LJ Woodproducts en heeft hij sinds februari een contract. Hij is de enige vaste kracht, want LJ Woodproducts is van oorsprong een beschut bedrijf waar mensen komen om uiteindelijk door te stromen naar een andere baan. “We beginnen altijd met werknemersvaardigheden; dé schakel om straks succesvol elders aan het werk te gaan”, legt eigenaar Peter Janssen uit. “Denk aan op tijd komen, sociaal contact of taalontwikkeling. Vervolgens starten we met eenvoudige werkzaamheden zoals het dichtnieten van kistjes en dat bouwen we steeds verder uit naar het maken van mallen, op maat zagen van planken of zeefdrukken van teksten. Het werk is heel afwisselend en laat mensen echt groeien. Als mensen eenmaal weer in zichzelf geloven en ervoor gaan, dan zijn ze klaar voor ‘het echte werk’ en kunnen ze bij een reguliere werkgever aan de slag. Bij de een is dat na drie maanden, terwijl de ander misschien wel een half jaar nodig heeft. Vaak willen ze hier blijven omdat ze de omgeving zo prettig vinden, maar daar is ons bedrijf niet op ingericht. Als iemand succesvol uitstroomt dan heeft diegene een mooie toekomst voor de boeg en hebben wij onze taak volbracht.”
Een echte aanwinst!
Leo had een fijne tijd bij LJ Woodproducts en groeide enorm. Hij kreeg een nieuwe consulent re-integratie toegewezen en daarmee werd het traject om uit te stromen naar werk verder opgepakt. “Ik zou het enorm jammer vinden om afscheid te moeten nemen van Leo”, aldus Peter. “Niet alleen voor ons als bedrijf, maar ook omdat Leo dan weer helemaal opnieuw ergens iets op moest bouwen. Omdat zijn sociale vaardigheden enorm zijn verbeterd, hij zelfstandig werkt, verantwoordelijkheid toont en inmiddels ontzettend goed doorheeft wat er moet gebeuren om aan de vraag van de klant te voldoen, besloot ik hem een kans te geven binnen ons bedrijf. Het was -samen met Gemeente Bergen- even zoeken naar de manier waarop. Daar hebben we onze weg in gevonden en nu toont Leo betrokkenheid bij ons bedrijf, hij schroeft de productie op, benadert de doelgroepen op de juiste manier, neemt verantwoordelijkheid en haalt mij veel werk uit handen. Een echte aanwinst dus!”